Rhein-Mosel Akademie: Einführung in das Kompetenzmodell

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Einführung in das Kompetenzmodell

Ziele und Inhalte der Veranstaltung:

Strategisches Ziel des Landeskrankenhauses (AöR) ist es, ein attraktiver Arbeitgeber zu sein. Dies erfordert u. a. auch eine systematische Personalentwicklung (PE). Basis dafür ist, neben dem Konzept zur Personalentwicklung und dem Konzept für Fort- und Weiterbildung des Landeskrankenhauses (AöR), das Kompetenzmodell, mit welchem der Diskurs über die im Unternehmen erforderlichen Kompetenzen gesteuert werden kann. Das Kompetenzmodell bietet Vorteile für unsere Führungskräfte und für alle Mitarbeiter aller Berufsgruppen des Landeskrankenhauses (AöR) und seiner Einrichtungen.

In dieser Einführungsveranstaltung wird das Kompetenzmodell ausführlich dargestellt und folgende Themenschwerpunkte werden berücksichtigt:
- Struktur, Aufbau, Systematik
- Definition der Ausprägung
- Definition der Kompetenzen
- Anforderungsprofile
- Dokumente/Vorlagen
- Anforderungsprofil

Veranstaltung Nr.: 25QS0202

Zielgruppe:
Alle Führungskräfte des Landeskrankenhauses (AöR) und seiner Einrichtungen, die Gespräche zur Leistung und Entwicklung führen, müssen diese Veranstaltung einmal absolviert haben.

Termine:

Mittwoch, 03.09.2025 bis Mittwoch, 03.09.2025, 09:00 - 17:00 Uhr

Ort:
Web-Seminar via Webex
,

Teilnehmerzahl:
max. 12

Dozenten:
Dipl.-Päd. Sigrun Lauermann

Gebühr:
0,00 € Für Beschäftigte des Landeskrankenhauses (AöR) wurde die Gebühr bereits durch den Arbeitgeber bezahlt.

Voraussetzungen:
Zur Teilnahme berechtigt sind ausschließlich Beschäftigte des Landeskrankenhauses (AöR) und seiner Einrichtungen.

Ihre Ansprechperson:
Vanessa Wohde
(02632) 407 5616
v.wohde@landeskrankenhaus.de

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