Nach der erfolgreichen Premiere im vergangenen Jahr lädt die Geschäftsführung alle Führungskräfte des Landeskrankenhauses (AöR) auch in diesem Jahr zum Dialog zur Unternehmensstrategie 2027 ein.

In den vergangenen Monaten haben eine Reihe von Gruppen mit Kolleginnen und Kollegen aus Ihren Reihen und den Fachgebieten ihre Arbeit aufgenommen und dank der stringenten OKR-Methode Fahrt aufgenommen, um die Unternehmensstrategie in konkrete Maßnahmen münden zu lassen. Neben unserer intrinsischen Motivation, unser Unternehmen weiterzuentwickeln, bewegen uns auch äußere Reformeinflüsse, unser Handeln immer wieder anzupassen. Diesen Weg gestalten wir gemeinsam, weshalb natürlich auch neue Ideen und Projekte zur Weiterentwicklung unserer Unternehmensausrichtung beitragen sollen.

Über den aktuellen Stand und die Entwicklungen unseres Strategieprozesses wird Sie die Geschäftsführung gerne informieren. Gleichzeitig möchten sie dazu einladen, am Prozess weiterhin aktiv mitzuwirken.
 
Programm:
 
09.00:                
Die Unternehmensstrategie bis 2027 – Was hat sich getan? Wo stehen wir?
Dr. Alexander Wilhelm – Geschäftsführer
 
09.20:                
Was hat sich getan? Ein konkretes Umsetzungsbeispiel
Mitglied eines OKR-Teams
 
09.30 - 10.00:    
„Strategische“ Pause
 
10.00 – 12.00:     
Dialogforum zu ausgewählten Strategiefeldern und Megatrends
  
Im Anschluss an die Veranstaltung bieten wir Ihnen die Möglichkeit, bei Getränken und Fingerfood den Dialog im informellen Rahmen fortzusetzen.                         
 

Termine:            
02.04.2025, 09.00-12.00, Rheinhessen-Fachklinik, Tagungszentrum
03.04.2025, 09.00-12.00, Rhein-Mosel-Fachklinik, Konferenzzentrum
 
Anmeldung: 
Per Mail an m.krebs@landeskrankenhaus.de (Bitte Veranstaltungsort angeben) oder über die Website der Rhein-Mosel-Akademie (Mitarbeiterportal).