Teams und Emotionen
Ziele und Inhalte der Veranstaltung:
Die Workshopziele für Ihre Teamarbeit:
- Interessenunterschiede im Team erkennen und einen tragfähigen Ausgleich herstellen
- Effektive Zusammenarbeit im Team statt Kämpfe auf „Nebenkriegsschauplätzen“
- Gesprächsstrategien einsetzen, die auch bei „schwierigen“ Mitarbeitenden greifen
Die Workshopziele für Ihre persönliche Entlastung und Arbeitsverbesserung:
- Beachtung der Grenze zwischen Berufs- und Privatleben
- Abgleich der eigenen Teamerwartungen mit denen der Kolleginnen und Kollegen
- Das Lebensalter bestimmt die Arbeitshaltung – Verstehen unterschiedlicher Generationenperspektiven im Team
Folgende Fragen werden in der Veranstaltung thematisiert:
- Welche Kräfte beeinflussen die Arbeitsprozesse im Team?
- Welchen Anteil besitzen Strukturen, welchen Emotionen?
- Wie können Sie Gefühle und Strukturen steuern?
- Welche konkreten Strategien gibt es für den Berufsalltag?
- Wie kann die Gesprächsführung „Kritik ohne Angriff“ gelingen und als Konfliktlösung dienen?
- Welche Strategien für die komplexe Dreiecksbeziehung „Leitung, stellvertretende Leitung und Team“ gibt es?
- Wie können Sie problematisches Verhalten ansprechen, ohne die Motivation bei Beschäftigten bzw. im Team zu zerstören?
- Gibt es Unterschiede zwischen Frauen- und Männerteams?
Der Workshop wird besonders lebendig und anschaulich, indem Sie „knifflige“ Situationen zur Bearbeitung mit einbringen. Nutzen Sie diese Chance.
Veranstaltung Nr.: 24FL0002
Zielgruppe:
Führungskräfte aller Berufsgruppen
Mittwoch, 03.07.2024 bis Donnerstag, 04.07.2024, 09:00 - 17:30 Uhr
Ort:
Rhein-Mosel-Fachklinik Andernach, Konferenzzentrum, Raum 3 und 5
Vulkanstraße 58, 56626 Andernach
Teilnehmerzahl:
max. 20
Dozenten:
Dr. Franz Will
Gebühr:
460,00 € zzgl. 7 % MwSt. für unsere externen Kunden.
Für Beschäftigte des Landeskrankenhauses (AöR) wurden die Kosten bereits durch den Arbeitgeber bezahlt.
Ihre Ansprechperson:
Eva-Maria Link
(02632) 407 5617
e.link@landeskrankenhaus.de