Praxisanleitende sind weit mehr als Wissensvermittlende – sie sind Coach:in, Begleiter:in und Motivator:in zugleich. Gute Coach:innen inspirieren, ermutigen und schaffen eine Atmosphäre, in der Lernende wachsen können. Sie unterstützen Auszubildende dabei, Ziele zu entwickeln, Hindernisse zu erkennen und eigene Strategien zur Weiterentwicklung zu gestalten.

Doch wie gelingt es, Lernende wirklich zu erreichen und sie für ihre eigene Entwicklung zu gewinnen? Wie kann man auch schwierige Themen so ansprechen, dass sie motivieren statt entmutigen? In diesem Seminar lernen Sie, wie Coaching-Prinzipien die Praxisanleitung bereichern – durch achtsame Kommunikation, Empathie und eine Haltung der Wertschätzung.

Ziele und Inhalte:
• Kommunikationswerkzeuge erlernen und üben: Beobachten, Unterschiede erkennen und benennen, konstruktives Feedback geben
• Wertschätzung leben: Anerkennen, was ist – Anerkennung gezielt und ehrlich aussprechen
• Verbindung aufbauen: Vertrauen, Humor und Offenheit als Grundlage erfolgreicher Lernbeziehungen
• Positive Grundhaltung entwickeln: Respektvoll, lösungsorientiert und motivierend kommunizieren
• Coaching in der Praxis anwenden: Kommunikationswerkzeuge auf konkrete Ausbildungssituationen übertragen
• Wachstum fördern: Lernende ermutigen, aus Fehlern Stärken zu entwickeln und Verantwortung für den eigenen Lernprozess zu übernehmen

Nach dem Seminar verfügen Sie über erprobte Coaching-Werkzeuge, mit denen Sie Auszubildende individuell fördern, motivierend begleiten und Entwicklungsprozesse gezielt anstoßen können. Sie gestalten Ihre Rolle als Praxisanleitende:r bewusst, souverän und mit Freude – für eine starke Lernkultur und ein engagiertes Ausbildungsteam.